Счетоводна Кантора Атлас

За Счетоводна кантора Атлас

Счетоводна кантора Атлас е създадена през 1994г. Фирмата се управлява от дипломиран експерт-счетоводител Радка Георгиева. Кантората е специализирана в счетоводно обслужване на малки и средни предприятия.
Обслужваме счетоводно клиенти от всички сфери на икономиката като производство, търговия, туризъм, здравеопазване. Ние предлагаме на нашите клиенти качествен счетоводен мениджмънт.

Стриктно спазваме българското законодателство и защита на интересите на клиентите на кантората. Осъществяваният от нас финансов мениджмънт освобождава клиентите от грижата им за поддържане на счетоводен отдел. Основен принцип в нашата работа е гарантиране на сигурност, точност, лоялност, стабилност и конфиденциалност

Услуги на счетоводна кантора Атлас

Счетоводна кантора Атлас е специализирана в обслужване на малки и средни предприятия. Кантората предлага на своите клиенти следните услуги: одит, фирмено счетоводство, финансови и данъчни консултации, администриране на заплати.

Одит

• Проверка и заверка на годишните счетоводни отчети.

• Ограничен преглед на междинните счетоводни отчети.
• Одиторски ангажимент за изпълнение на договорни процедури.

Фирмено счетоводство

• Абонаментно счетоводно обслужване.
• Годишно счетоводно приключване.
• Изготвяне на актуална финансова информация, необходима за управленски решения.
• Изготвяне и представяне на всички видове данъчни декларации.
• Провеждане на вътрешно-фирмени ревизии .
• Анализ на финансовото състояние на фирмата.

Финансови и данъчни консултации

• Оптимизиране на данъчната политика на фирмата.
• Изготвяне и защита пред финансовите институции на бизнес планове.
• Изготвяне на анализи, стратегии и дългосрочни програми на фирми във връзка с дейността им.
• Разработване на оздравителни и стабилизационни програми.
• Извършване на пенсионни застраховки и живото-застраховане.
• Извършване на финансово-счетоводни и имуществени оценки.

Администриране на заплати

• Изчисляване на възнагражденията заедно с всякакви бонуси и удръжки на служителите и ръководния персонал.
• Анализ на консултации по съществуващата система на заплащане.
• Консултации и попълване на годишни данъчни и осигурителни декларации.
• Изготвяне на договори за различни видове право-отношения между фирмата и служителите й.
• Трудово-правни консултации.