Подбор на Персонал в населено място София

КОНСУЛТАНСКА АГЕНЦИЯ ЗА ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛ. АГЕНЦИЯ “АН - МАРИ” съществува вече десет години на българския пазар и е единствената специализирана в подбора и обучението на офис персонал като – офис асистенти, секретарки, офис мениджъри, търговци

АНИВЕКС ЕООД е лицензирана агенция, предлагаща услуги в областта на информиране, набор и подбор на квалифициран персонал

Ейч Вижън е консултантска компания, която произлиза от реалния бизнес. Портфолиото на Ейч вижън включва дейности, свързани с подбор, обучение и стратегически HR мениджмънт, подходящи за всяка бързоразвиваща се организация с желание за съвременен и осмислен подход към хората. Сигурни сме

ЕТ “НИ – КОНСУЛТ - НИКОЛАЙ МЛАДЕНОВ “ е регистрирана Национална Агенция за подбор на персонал с Лиценз №1096 от 16.03.2009 г., издаден от МТСП и валиден до 16.03.2014 г. за Република България и Лиценз №724 от 15.05.2007 г. валиден до 15.05.2012 г. за наем

Лицензирана фирма за подбор на персонал в българия и чужбина. Предлага услуги по подбор и оценка на персонал, временна заетост, подготовка и реализация на европейски проекти в сферата на обучението на служители, изграждане на работодателска марка

"ЕМПАТИЯ КОНСУЛТ" ООД е успешна компания за управление на човешки ресурси. Организацията е член на Български Форум на Бизнес Лидерите (BBLF) и на Съюз за Стопанска Инициатива. От 1996 г. компанията реализира психологически услуги по оценка, тренинги,

Агенция ВИКОНИКА работи в три различни, но логически споени направления: 1. ЛИЦЕНЗИРАНА ТРУДОВА БОРСА - Изграждане на екипи. - Упра

Консултации в сферата на човешките ресурси.

Ние сме Център за подбор, обучение и управление на човешки ресурси. В „Кариер Райз енд Дивелопмънт” не се ограничаваме в подбора на персонал относно професионална област и степен в йерархията, а технологията на работа, прави възможен подбора и на най

Ние разработваме и предлагаме системи, инструменти и методологии за оценка и развитие на личностите, лидерите, екипите и организациите, подпомагайки ги в стремежа им към развитие на потенциала им и подобрявайки организационните култури и ефективност.